关于公司业务和企业文化
TA说：“我认识到环投在市场竞争中的独特之处，我们不仅有供排水、环境治理、新能源等丰富的业务领域，更是积极探索超前的经营理念，其中令我印象深刻的是禹成兵董事长提到的‘人人成为经营者’的理念，每个人都是公司的一份子，管理好个人的同时还要从经营者的角度去考虑问题，发挥个人的主动性和积极性，为公司献出一份力。同时也体现了公司对员工的重视和信任。”TA说：“章梁主席说，‘创新、精业、诚信、担当’是我们的企业精神，在工作中，我要学习陈寅恪先生的创新精神，在学习中创新、在工作中进步，以勤奋为本，做到今日事今日毕，为环投集团高质量发展奉献青春力量。”
关于拓展培训
TA说：“这是一个很特别的活动，它能够让大家在最短时间内融合成为一个团队，而这个团队里又包含了很多不同性格、不同岗位、不同特长的人。通过这个活动，我们学会了如何与他人沟通、协作。”TA说：“这不仅仅是一项身体锻炼，更是开展团队合作和展现领导能力的实践课。这些活动让我认识到，在团队中每个人的作用都至关重要，而领导能力则体现在协调团队、激励队友上。通过拓展训练，我学到了团队合作的真谛和领导技能的重要性，这将为我在未来职场的发展提供很大帮助。”
关于理论课程学习
TA说：“郑欣新副经理为我们讲解了廉洁从业的重要性，督促我们要扣好职业生涯的第一颗扣子，在自省中知敬畏、受警醒、明方向。”TA说：“让我印象深刻的是安全生产培训，朱亚国总监向大家展示的安全事故案例给我留下很深的印象，时刻提醒我绷紧安全生产这根弦。”
TA说：“职业道德建设、职场礼仪、公文写作等方面的培训将帮助我们更好地适应工作环境、与同事协调合作，共同解决工作中的问题。”
TA说：“从中规院常魁博士、上海市政院葛扬总工那里学习了截流式合流制、完全式分流制及“海绵城市”的理念；中南院海南分院杨砺院长给我们讲了三亚市城乡供水发展和运营，把整个集团运营的水厂在三亚地图上呈现出来时，让我对环投集团有了不一样的认识，我第一次知道三亚是缺水型城市，也明白了‘西水中调’的意义。”
关于水厂实地参观
TA说：“这是我第一次近距离地观看这些和我们日常生活息息相关的生产操作流程。污水的物理处理、生物处理、深度处理、过滤处理、消毒处理排放工艺，供水的混凝反应处理、沉淀处理、过滤处理、消毒后加压输送，每一个流程都要求非常细致，不能出错，我为自己能成为他们的同事而感到骄傲自豪。”关于重点项目历练
TA说：“令我印象最深刻的是全生物可降解塑料厂，这是一个已经运营两年的可降解塑料制品厂，至今生产了约3000万个全生物可降解塑料袋，为海南‘禁塑令’实施和三亚‘无废城市’建设贡献着自己的力量。”
TA说：“在了解整个凤凰岛二期工程拆除整改工程项目的施工背景以及必要性之后，让我不得不敬佩参与到整个工程的环投前辈们，是他们用克服一切困难的勇气和不惧艰苦的工作态度，成就了凤凰岛二期工程拆除整改工程的圆满完成。”
TA说：“在与各项目负责人交流的过程中，我发现每个大项目的成功都源于无数的小细节。通过参观学习，我要积极学习并延续公司优秀项目建设经验，将细节融入自己的本职工作当中，从点滴做起，从小事做起。”
新生力量，风华正茂，意气风发，未来可期。希望新员工在未来的工作中深耕细耘、不断成长，以积极的心态和饱满的热情迅速适应新环境，在工作岗位上绽放属于自己的万丈光芒，共同谱写环投集团高质量发展新篇章。
责任编辑：三亚环投集团
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