会上,王琦财务总监作了“公司2009年度财务基本情况和员工奖金、福利情况” 说明;袁文革总分析了“2010年供水安全形势”;工会副主席李诗伟介绍了“2009年公司工会工作的情况”。行政部经理陈东旭就春节前部分员工反映的有关奖金等问题进行了说明。按会议议程,与会代表分成四个小组进行了讨论,并提出了26条建议。公司副总经理何万理在小组讨论后做了讲话,强调了2010年公司加强管理的重要性。
最后陈伟总经理作了总结讲话,陈总表示,职工代表大会很重要,是公司经营管理层与员工面对面加强沟通的渠道,他谈了以下五方面的内容:(1)公司面临员工人数多,人力成本很大,技术人员缺乏,管网、水厂改造投资多,现金流紧张等困难,代表们要对公司现状有清醒的认识。(2)绩效考核在2010年将进一步加强,公司将督促各部门更公开、公平、公正的对员工绩效进行考核。(3)公司将进一步完善薪酬制度。(4)公司内退制度的说明。(5)强调员工合理的要求和建议要通过正常渠道及时向公司反映。
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