根据《公司绩效工资考核管理实施细则（试行）》的规定，公司经营绩效考核组牵头，每月组织各部门分别对（集团）公司职能部门及高管人员的关键绩效指标进行综合考核评分，并结合公司有关领导对各职能部门及高管人员考核评分，进行考核汇总；每季度对（集团）公司下属各子公司的关键绩效指标进行综合考核评分，考核成绩与个人绩效工资密切挂钩。四月初经过考核组的严格考核结合领导考评意见，（集团）公司各部门、高管人员及各子公司的第一季度综合考评得分已经知晓，现予公布。

一、（集团）公司各职能部门

1、综合管理部：96.7分

2、财务会计部：97.6分

3、工程计术部：96.8分

4、企业管理部：96.8分

5、企业发展部：95.6分

6、审  计  室：98.3分

二、高管人员

1、堵阳阳：99.4分

2、陈永坚：98.4分

3、邱小松：99.1分

4、高元昌：99.1分

5、万韦维：99.1分

三、各子公司

1、三亚崖城供水有限公司：74.7分

2、三亚城郊供水有限公司：90.2分

3、三亚水悦房产销售公司：84.1分

4、三亚水业海景大酒店：  92.1分

5、三亚城市供水物业管理公司：82.7分