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三亚中法供水有限公司会议纪要(第17期)

日期:2011-02-21 14:55    来源: 海南天涯水业(集团)公司

2008年7月8日下午,何万里副总经理在二楼会议室主持召开了公司副科长以上中层管理人员会议。纪要如下:

周阳董事长在会上宣布了公司董事会同意陈志原先生辞去总经理职务,由陈伟先生从2008年7月1日起出任公司总经理的决定。对陈志原先生近一年来的工作给予了充分的肯定,并向陈伟先生就任总经理表示祝贺。

周阳董事长还对公司新的经营班子等提出以下要求:

1、继续推进和完善公司已经并正在进行的各项改革创新工作,完善各项管理制度和配套措施,建立起竞争机制、激励机制和约束机制,做到人尽其才,物尽其用,最大限度地调动广大员工的积极性。

2、要制定公司的愿景目标,争取用两到三年时间,努力把我司打造成为中法合营公司的精品,建设成为国内同行业一流的精品。

3、在公司改革创新过程中,要解决好改革创新和稳定发展的关系,妥善处理好股东、公司和员工三方的利益,时刻关注员工的利益和诉求的动态变化,把矛盾化解在萌芽状态之中,切实做好员工队伍的稳定工作。

4、新班子要加强团结,精诚合作,发扬团队精神,勇于承担责任,相互包容,相互支持,相互欣赏对方的优点,增强凝聚力,为实现公司的共同愿景而努力。

5、改革不合理的劳动人事和薪酬制度,建立起更加公平合理,以及更具激励机制的劳动人事及薪酬体系,打破平均主义,高度重视中层管理层的骨干作用,切实保障广大员工的利益。

6、新班子要与党总支、工会密切配合,相互支持,开展公司各项经营等工作。广大中层管理骨干也要支持新班子的工作,支持公司的各项改革创新。

7、新班子和党总支、工会要通过召开中层领导干部会议、党员大会、工会会员大会、员工大会和个别谈心、座谈会等多种方式,加强与员工的沟通交流,切实帮助解决员工反映的各种问题,达到互相理解与支持,确保公司的稳定、和谐,促进公司的发展。

8、抓紧招聘引进公司各类紧缺专业人才,以确保公司正常生产经营和发展的需要。

二、陈志原先生对公司董事会、经营班子及广大员工近一年来工作的支持表示衷心的感谢。

三、陈伟先生感谢公司董事会的信任,感谢公司中层管理人员及广大员工半年来对其工作的配合和支持,并表示在公司董事会及广大员工的支持下,勤奋工作,积极推进公司各项改革和制度的完善,不辜负董事会的期望,有信心、有能力把三亚中法供水有限公司打造成为中法合营公司的精品。

四、中法水务梁志强副总裁殷切希望大家支持陈伟总经理的工作,统一思想,发扬团队精神,同心协力做好各项工作。同时,梁总表态中法水务将大力支持三亚中法供水公司的工作,从技术指导、管理人员选派等方面都将大力加强,为早日实现周阳董事长提出的发展目标而共同努力

 

 席:周阳、梁志强、白应周、黄柏年、陈志原、陈伟、何万里、

王琦、各部门经理、正副科长

 录:林作亮

  报:周阳董事长、傅承力董事

  至:公司领导、各部门经理

 

责任编辑:三亚环投集团