加强制度建设，完善企业管理

 

    制度建设是企业管理的一项重要工作。今年以来，我司不断加强制度建设，完善企业管理，有效促进各项工作的开展。公司根据新的《劳动合同法》、《职工带薪年休假规定》、《全国节假日放假办法》等国家法律法规的规定和集团公司的实际情况修改了《人事劳动管理制度》，并在职工代表大会通过的基础上进一步广泛征求群众意见，经将修订的《人事劳动管理制度》公示后予以颁布实施。同时，公司还修订了采购合约委员会制度和员工薪酬制度等。