公司2011年新年为员工做的第一件好事，就是为员工发放生活补贴。鉴于2010年以来三亚市通胀压力渐趋加大、物价持续上涨，给公司员工，尤其是中低收入员工生活造成了一定程度的影响，为切实关心关怀职工收入，减轻员工生活压力，集团公司决定，给员工增加临时生活补贴，并从2011年1月1日起正式实施。增加生活补贴人员范围为总经理助理级以下员工，具体包括集团总部及各子公司委派人员、与西部供水、东部供水签定劳动合同的员工、水业海景大酒店、供水物业公司、房产公司自聘员工等。生活补贴每月按不同标准发放，低职别员工补贴标准稍偏高。公司强调，各子公司要通过加强经营管理来消化掉增资给公司带来的压力。