11月27日至30日，中企联研管理中心在海口金泰大酒店举办了“企业经济增加值（EVA）业绩考核、新《企业工资条例》草案解读与部门绩效指标设计全案”高级研修班，我司安排罗少军、高喜英、林永冠、吕正平、李霞参加了此次研修班。本次研修班由人力资源和社会保障部劳动工资研究所常风林副研究员主讲。EVA价值管理体系从分析公司的EVA业绩入手，从业绩考核、管理体系、激励制度和理念体系四个方面具体提出如何建立使公司内部各级管理层的管理理念、管理方法和管理行为都致力于股东价值最大化的管理机制，最终目标是协助提升公司的价值创造能力和核心竞争力。通过此次学习探讨，学员对企业经济增加值（EVA）概念和国内企业的试行案例有了深入的了解和认识，对我司指导试行EVA价值管理体系有很强的借鉴意义。