公司注重活动成效，坚持边学边查边改。

        保障性住房问题：为切实解决公司职工住房困难，改造现有危旧住房和棚户区，关注公司职工民生问题，改善职工安居立业的生活条件，保障城镇供水安全，根据政府鼓励、推进企事业单位自建保障性住房的有关精神，我司计划利用自有存量土地建设保障性住房。推进保障房建设工作，自2012年推动以来，已做了大量的工作，取得了阶段进展，得到市政府和相关部门的支持，正在加快推进。

        落户问题：公司从人才管理战略的高度出发，引进企业急需人才，近几年来已招聘一批各类专业技术到公司工作，由于落户问题没有解决，造成人才队伍部分流失，目前正着手与有关部门沟通解决中。

      增资问题：公司将视效益情况而定。