3月26日下午，公司党委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会。大会传达了我市第一批深入学习实践科学发展观活动部署和安排，并结合我司的《实施方案》提出了具体的工作要求。
我司开展学习实践活动，突出特点主要表现在：一是各项准备工作充分，行动快。通过党委会、行政会大造声势。发放了学习材料、学习用品，准备专门办公场地，配备相应电脑等设施；二是领导重视。市政协副主席、公司董事长周阳同志为学习活动作具体要求，指导学习的全过程，并联系实际畅谈了在上海浦东学习和考察的体会。党委书记白应周同志强调要真正把科学发展观落实到实际工作的各个方面、各个环节；三是通过动员，全公司200多名党员、1000多名员工都积极支持配合开展这次学习实践活动。
大会通过以会代训，对相关骨干进行培训。学习实践活动紧紧围绕公司经济建设为中心，以保障安全供水，适应三亚城市建设需要，让群众满意，让政府放心，推进城乡供水一体化，做大做强水业为载体，同时突出企业特点，着力解决群众普遍关心的热点难点问题。
连日来我司党委及各基层党支部正按照深入学习实践科学发展观活动的要求，坚持从公司实际出发深入开展调研活动。
市政协副主席、公司党委委员、董事长周阳，在落实四套班子领导调研课题的同时，先后到集团公司及合营公司主要生产经营部门及工作一线进行调研，与职工群众进行沟通，了解一线实际情况。先后组织了公司中层以上非党员管理人员座谈会，征询部分离退休老干部老职工意见，就公司发展、和谐及落实公司让政府放心、市民满意的总体要求问题进行探讨调研，同时在现场落实安排解决所发现的一些实际问题。此外,还亲自带领有关人员赴江苏常熟市中法水务有限公司、张家港、镇江、扬洲自来水公司等进行水务管理建设方面的考察调研活动。
党委书记白应周在三亚重大项目西部供水工程建设施工现场调研，针对工程建设中拆迁赔偿等难点问题与相关镇、村领导及当地群众沟通协调，强调工程建设是服务于三亚市的公共事业，同时也要协调搞好当地群众的切身利益，在政策允许的范围内多为群众着想，使一些问题得到了解决。
公司副总经理袁文革同志，在联系点合营公司管网部调研时与工程技术人员一起，现场解决施工中的难点和技术问题，为推进工作落实与相关人员进行沟通协调，找出解决问题的办法和措施，把学习实践科学发展观活动落实到实际工作中，解决实际问题中。副总经理黄柏年在深入联系点崖城、城郊供水调研时，针对目前供水紧张情况与这两个子公司的领导走到村到现场协调解决问题。
公司所属各党支部都在根据本单位工作实际，按照科学发展观要求，扎实地开展调研活动，如西部供水临时党支部，把保证施工质量，保证工程按期完成，结合科学发展观理论进行调研，同时把落实市领导、公司领导在现场指示结合起来，把调研放在解决工作的重点、难点和薄弱环节上。合营公司各支部把调研的重点放在解决供水紧张，改善服务态度，提高人民群众满意度上。他们还把调研活动与开展供水客户满意度调查结合起来，与供水安全健康评比活动结合起来，收到了明显效果。(2010年)
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